Luego de semanas de negociaciones fallidas en la Mesa de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, se confirmó que el aumento del salario mínimo para el año 2026 se establecerá vía decreto presidencial. Las posiciones distantes entre los gremios empresariales y los sindicatos impidieron alcanzar un consenso, dejando la decisión final en manos del Ejecutivo.
El anuncio del Gobierno
La noticia fue anticipada por el ministro del Interior, Armando Benedetti, quien entregó las cifras que considera la Casa de Nariño para el próximo año. Según el alto funcionario, el Gobierno Nacional busca proteger el poder adquisitivo de los trabajadores con un aumento significativo, superior a la inflación proyectada.
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En ese orden de ideas, el Gobierno evalúa un aumento cercano al 11%, lo que dejaría el nuevo salario en 1.580.085 pesos sin asistencia de transporte y sería un total de 1.800.085 pesos con asistencia de transporte.
El fracaso de la negociación
La decisión de firmar por decreto se produce después de que las partes no lograran llegar a un punto medio:
Los Trabajadores: Las centrales obreras mantuvieron una postura firme exigiendo un mayor aumento, argumentando el alto costo de vida y la necesidad de recuperar la capacidad de gasto de los hogares colombianos.
Empresarios: Por su parte, los gremios productivos presentaron propuestas más austeras, advirtiendo que un aumento excesivo podría afectar la generación de empleo formal y golpear la estructura de costos de las pequeñas y medianas empresas.
Se espera que el decreto oficial sea firmado por el Presidente de la República antes del 30 de diciembre, oficializando estas cifras, que entrarán en vigor a partir del 1 de enero de 2026.
