Minuto30.com .- Mientras avanza la transición de gobierno, el presidente electo Abelardo De La Espriella se encuentra en la fase de estructuración del equipo que tomará las riendas del país. A través de un mensaje publicado en su cuenta X, brindó un resumen de la convocatoria abierta masiva a la ciudadanía para formar parte del ejecutivo.
Junto a su fórmula vicepresidencial (@jrestrp), De La Espriella confirmó la recepción de más de 260.000 currículums, una cifra récord que, según él, refleja el enorme potencial profesional de la nación.
La promesa de la meritocracia en la 'Patria Milagro'
El eje central del anuncio del presidente electo es la eliminación de prácticas políticas tradicionales en la asignación de cargos públicos. Los lineamientos establecidos para la formación del nuevo gobierno se resumen en tres puntos clave:
filtro estricto: A través del Banco Nacional de Talentos se evaluarán las hojas de vida para garantizar que la única recomendación válida sea el mérito.
Fin de los privilegios: De La Espriella fue categórico al afirmar que en su gestión «no habrá lugar para el apalancamiento».
Capacidad probada: Los puestos estratégicos y de ejecución serán ocupados exclusivamente por los perfiles «más preparados, más capaces y más comprometidos con el servicio a Colombia».
Talento al servicio de la nueva etapa del país
La campaña, estructurada bajo el concepto de Patria Milagro, busca integrar los conocimientos técnicos y la preparación académica de profesionales de diversos sectores. El objetivo trazado por la dupla presidencial es que estos talentos asuman un rol protagónico en la transformación del Estado, poniendo sus capacidades al servicio de todos los colombianos durante los próximos cuatro años.
