En qué no se debería gastar la prima: se quiebra donde la invierta mal
fabaena
Mié, 25/06/2025 – 18:10
Con la llegada de mitad de año, millones de trabajadores colombianos reciben la prima de servicios, un ingreso adicional equivalente a 15 días de salario, que, según expertos, puede contribuir a la estabilidad económica si se administra con criterio. No obstante, diversos estudios advierten que la mayoría de los beneficiarios no planifica su uso, lo que limita su efecto positivo en las finanzas personales.
Arrepentimiento por el uso de la prima
Según el más reciente Índice de Arrepentimiento Financiero 2025, elaborado por la plataforma MejorCDT, el 84 % de los encuestados manifestó haber lamentado alguna decisión financiera en el último año. Entre las situaciones más recurrentes se destaca el uso inadecuado de la prima, especialmente en compras impulsivas o en gastos no planificados.
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El informe, basado en una muestra representativa de personas entre 18 y 60 años, evidenció que este comportamiento no distingue edad. En el grupo de 25 a 40 años, el 88 % reconoció haber destinado este ingreso a satisfacer deseos momentáneos, sin considerar prioridades económicas.
El estudio también indica que la llegada de la prima suele coincidir con temporadas de ofertas comerciales, necesidades familiares acumuladas o presiones sociales, factores que impulsan decisiones de consumo sin evaluar sus consecuencias económicas.
El riesgo de no establecer una estrategia de uso
De acuerdo con Carlos Correa, director ejecutivo de MejorCDT, muchas personas valoran la prima, pero no elaboran un plan para su adecuada utilización. Esta falta de estructura facilita que el dinero se gaste rápidamente y sin beneficios sostenibles.
El estudio sugiere distribuir el monto recibido en porcentajes definidos, destinando una parte al pago de deudas, otra al ahorro o inversión, y un porcentaje menor al consumo personal. Esta estrategia, aunque sencilla, puede reducir el riesgo de decisiones impulsivas y fomentar una mayor tranquilidad financiera.
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Asimismo, se advierte que, a diferencia de otros ingresos laborales, la prima no está sujeta al cumplimiento de metas, lo que puede generar la percepción de que su uso no tiene repercusiones a largo plazo, contribuyendo a una gestión desordenada.
